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社保代辦對企業(yè)的幫助

簡單地講，社保代辦對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率；

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)；

6、簡化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。

代繳社保的好處：

1、規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；

2、簡化手續(xù)、降低成本；

3、解放人力，創(chuàng)造價(jià)值；

4、降低費(fèi)用；

5、增加員工滿意度。

代繳社保的操作流程

1、簽定《社保代理服務(wù)協(xié)議書》；

2、委托代理單位提供資料；

3、繳納相關(guān)費(fèi)用；

4、我公司向社保局申報(bào)增減員及辦理相關(guān)事務(wù)。

社保代辦對于個(gè)體的幫助

對流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來說，可以通過社保代辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國家的社會保障。

這就體現(xiàn)了國家倡導(dǎo)的“人人參?！钡南嚓P(guān)政策。